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LANDTAG
NORDRHEIN-WESTFALEN
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E 17/715 |
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25.03.2019 |
Enquetekommission I
Dietmar Bell MdL
Einladung
11. Sitzung (nichtöffentlich)
der Enquetekommission I
am Montag, den 1. April 2019,
10.00 Uhr, Raum E 1 D 05
Landtag Nordrhein-Westfalen
Platz des Landtags 1
40221 Düsseldorf
Gemäß § 53 Absatz 1 der Geschäftsordnung des Landtags berufe ich die Enquetekommission ein und setze folgende Tagesordnung fest:
Tagesordnung
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1. |
Daten, Arbeits- und Gesundheitsschutz in der digitalen Arbeitswelt
Anhörung von Sachverständigen |
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2. |
Beratung Kapitel 5
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3.
4. |
Bericht aus der Obleuterunde
Verschiedenes
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gez. Dietmar Bell - Vorsitzender - |
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F. d. R.
Mert Karaoglan
Kommissionsassistent
Anlagen:
Verteiler
Fragenkatalog
Anhörung von Sachverständigen
Enquetekommission I
"Daten-, Arbeits- und Gesundheitsschutz in der digitalen Arbeitswelt"
am Montag, dem 1. April 2019
10.00 bis 16.00 Uhr, Raum E 1 D 05
Verteiler
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Herr Thomas Schauf cnetz-Verein für Netzpolitik e.V Berlin
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Frau Kerstin Guhlemann Sozialforschungsstelle
Dortmund der Dortmund
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Herr Professor Dr. Gregor Thüsing Universität Bonn Bonn
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Herr Professor Dr. Peter Wedde d+a consulting GbR Eppstein |
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Frau Dr. Anja Gerlmaier Universität Duisburg-Essen Duisburg
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Anhörung von Sachverständigen
Enquetekommission I
"Daten-, Arbeits- und Gesundheitsschutz in der digitalen Arbeitswelt“
am Montag, dem 1. April
10.00 bis 16.00 Uhr, Raum E 1 D 05
Fragenkatalog
Datenschutz
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1.
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Wie kann eine hohe Sensibilität im Umgang mit Daten in der Arbeitswelt gewährleistet werden und welche Maßnahmen gibt es diese zu steigern?
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2.
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Welche personenbezogenen Daten können von den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern bereits jetzt bzw. künftig erhoben und genutzt werden (z. B. Daten zum Gesundheitszustand, Bewegungsprofile, Produktivität)? Welche Rolle kann in diesem Kontext ein Arbeitnehmerdatenschutzgesetz spielen?
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3.
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Wie beurteilen Sie die Vereinbarkeit von Big-Data mit dem Prinzip der Datensparsamkeit im Kontext der Wertschöpfung?
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4.
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Welche Rolle können die für IT-Sicherheit zuständigen Behörden in Nordrhein-Westfalen in Bezug auf die Cybersicherheit für Unternehmen und Verwaltung spielen?
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5.
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Welche Auswirkung hat die EU-DSGVO auf die digitale Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen? Welche Herausforderungen ergeben sich aus der Ver-ordnung für innerbetriebliche Abläufe? |
Arbeitsschutz/Gesundheitsschutz
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6. |
Wie kann die Übertragung von Forschungsergebnissen in die unternehmerische Praxis verbessert werden? Wie können die Bedingungen für Ausgründungen aus der Forschung erleichtert werden?
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7. |
Wie wirkt sich die Digitalisierung auf die Überprüfung bestehender Vorschriften zum Arbeits- und Gesundheitsschutz aus? Inwiefern gibt es Anpassungs-bedarf an diesen Vorschriften?
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8. |
Welche Chancen und Risiken bietet flexibles und mobiles Arbeiten?
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9. |
Wie entwickelt sich der Arbeits- und Gesundheitsschutz in der digitalen Arbeitswelt besonders in Hinblick auf neue Erwerbsformen?
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10. |
Wie kann die Digitalisierung dazu beitragen, die Gesundheit von Erwerbs-tätigen zu stärken, auch in Hinblick auf die psychische Gesundheit? Welche Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit im Kontext der Digitalisierung sind besonders wertvoll?
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11. |
Welche Optimierungsmöglichkeiten gibt es beim Arbeits- und Gesundheits-schutz? Welche Maßnahmen sind einfach umzusetzen? Wo bestehen die größten Hürden?
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