LANDTAG
NORDRHEIN-WESTFALEN
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E 17/851 |
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02.07.2019 |
Enquetekommission I
Dietmar Bell MdL
Einladung
15. Sitzung (nichtöffentlich)
der Enquetekommission I
am Montag, den 8. Juli 2019,
10.00 Uhr, Raum E 1 D 05
Landtag Nordrhein-Westfalen
Platz des Landtags 1
40221 Düsseldorf
Gemäß § 53 Absatz 1 der Geschäftsordnung des Landtags berufe ich die Enquetekommission ein und setze folgende Tagesordnung fest:
Tagesordnung
1. |
Kompetenzen und ihre Vermittlung in der digitalen Arbeitswelt
Anhörung von Sachverständigen
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2. |
Bericht aus der Obleuterunde
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3. |
Beratung Kapitel 6
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4. |
Verschiedenes |
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gez. Dietmar Bell - Vorsitzender - |
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F. d. R.
Cora Beydeda
Kommissionsassistentin
Anlagen:
Verteiler
Fragenkatalog
Anhörung von Sachverständigen
Enquetekommission I
"Kompetenzen und ihre Vermittlung in der digitalen Arbeitswelt"
am Montag, dem 8. Juli 2019
10.00 bis 16.00 Uhr, Raum E 1 D 05
Verteiler
Frau Tanja Nackmayr Unternehmer NRW Geschäftsführerin Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik Düsseldorf
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Herr Gregor Berghausen Hautpgeschäftsführer der Industrie- und Handelskammer zu Düsseldorf Düsseldorf
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Herr Andreas Oehme Geschäftsführer des Westdeutschen Handwerkskammertag Düsseldorf
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Herr Matthias Vinnemeier Fördermittelberatung für Forschung und Innovation Pro Wirtschaft GT GmbH Gütersloh
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Frau Professorin Dr. Esther Winther Campus Essen Essen
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Anhörung von Sachverständigen
Enquetekommission I
"Kompetenzen und ihre Vermittlung in der digitalen Arbeitswelt“
am Montag, dem 8. Juli 2019
10.00 bis 16.00 Uhr, Raum E 1 D 05
Fragenkatalog
1.
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Welche Kompetenzen benötigen Erwerbstätige aktuell und zukünftig
in der digitalen Arbeitswelt? Welche Umbrüche in den Tätigkeits- und
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2.
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Welche Chancen ergeben sich durch digitale Medien in der Wissensvermittlung und Kompetenzentwicklung?
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3.
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Wie verändern sich die Anforderungen an Lehrkräfte in
verschiedenen
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4.
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Wie sollen Kompetenzen für die digitale Arbeitswelt
methodisch/didaktisch vermittelt werden? Welche Infrastruktur wird in den
verschiedenen
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5.
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Wie kann die Zusammenarbeit von Mensch und Technik vorbereitet bzw. verbessert werden?
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6. |
Wie können digitale Kompetenzen in verschiedenen Bildungseinrichtungen und in der Arbeitswelt evaluiert werden?
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7. |
Wie kann die Bereitschaft für Veränderungen und für lebenslanges Lernen gestärkt werden? Wie können Unternehmen hier unterstützen?
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